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Analista de Pessoas & Cultura - Desenvolvimento (Pleno)

Descrição da vaga

Convidamos você a ser parte de uma equipe comprometida em desenvolver marcas que entregam o melhor cuidado que as pessoas necessitam no seu dia a dia e em cada fase de suas vidas.


A Softys é uma multinacional chilena, líder na América Latina, no desenvolvimento de produtos e soluções para o cuidado das pessoas com suas diferentes marcas de higiene pessoal e limpeza.

Presente em 15 mercados latino-americanos, possui 28 fábricas de tissue e higiene pessoal em 8 países como Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Equador, México, Peru e Uruguai.

Somos uma empresa preocupada com as necessidades das pessoas. Através das nossas marcas e produtos cuidamos das pessoas e de suas necessidades diárias, proporcionando segurança, tranquilidade, autonomia e liberdade que necessitam em cada etapa de suas vidas com marcas icónicas e queridas como, BigFral®, Pom Pom®, Cremer Infantil®, Turma da Mônica Baby®, Elite® , Higienol®, Confort®, Nova®, Sussex®, Babysec®, Cotidian®, Ladysoft® e Elite Professional®.


Estamos próximo às pessoas em todos os momentos para que ninguém se sinta sozinho no cuidado de suas necessidades, impactando positivamente na qualidade de vida.


Na Softys estamos comprometidos com a inovação na qualidade, inovando em processos e estratégias, priorizando a melhoria contínua no aspecto tecnológico, pessoal e necessidades dos consumidores.

Temos um compromisso real com a sustentabilidade, cuidando que todas as nossas ações se enquadrem dentro do marco de respeito no entorno social, das comunidades e do meio ambiente.


Buscamos que os nossos produtos sejam acessíveis, estando sempre disponíveis e próximo das pessoas e suas necessidades, em todos os lugares onde eles estão e com um valor de acordo com as suas possibilidades.

No Brasil, operamos com três unidades de negócio (BU´s):

  • Softys Brasil, com unidades nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Goiás que produzem nossas marcas de personal care, Babysec®, Cotidian®, Ladysoft® e de tissue Elite Professional®, Kitchen®, Sublime®, Noble®.
  • Softys Sepac, localizada no Paraná produzindo as marcas de tissue Dueto® , Paloma®, Stylus®, Maxim®, Looping®.
  • Softys Falcon, com unidades nos estados de São Paulo e Goiás produzindo marcas de personal care como BigFral®, Pom Pom®, Cremer Infantil®, Turma da Mônica Baby®.

 

Somos parte do grupo CMPC, uma empresa global com 105 anos de história que atua na fabricação de celulose, papel, madeira, produtos tissue e personal care.


Se o cuidado e a inovação são parte da tua fibra, una-se a este grande propósito.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

Ciclo de Gestão de Performance

  • Apoiar na execução e acompanhamento do ciclo de avaliação de performance, garantindo comunicações claras, engajamento das lideranças e análises de dados para tomada de decisão.

Programas de Desenvolvimento e Capacitação

  • Contribuir com o desenho, execução e avaliação de iniciativas de desenvolvimento técnico e comportamental, incluindo academias, trilhas de aprendizagem e parcerias com fornecedores.

Gestão de Talentos e Potenciais

  • Apoiar mapeamentos de talentos, acompanhamento de planos de desenvolvimento individual (PDIs), construção de pipelines e ações de retenção de talentos.

Carreira e Sucessão

  • Apoiar ações voltadas à jornada de carreira, como estruturação de trilhas, comunicações e suporte a líderes na construção de planos de sucessão.

People Analytics e Cultura de Dados

  • Apoiar na consolidação e análise de dados das iniciativas de desenvolvimento, promovendo uma atuação baseada em evidências e indicadores de impacto.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Formação concluída em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com iniciativas de desenvolvimento de pessoas e programas de capacitação.
  • Conhecimentos em temas como carreira, cultura, performance e aprendizagem.
  • Boa comunicação, organização e proatividade.
  • Pacote Office; diferencial conhecimento em ferramentas de apresentação e análise de dados (Power BI, Excel avançado, Canva etc.).

Informações adicionais

Benefícios

Salário compatível com o mercado

Vale-refeição

Vale-alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Soluções de mobilidade (VT, auxilio Fretado e/ou estacionamento no local)

Wellhub

Programas de cuidado, saúde e bem-estar (Desconto em farmácia, Loja Interna de funcionários, desconto em instituições de ensino e etc.)

Licenças parentais estendidas

Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com P&C
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

#SOUSOFTYS

Cuidamos do que amamos. Fazendo o que cuida das pessoas